今年7月以來，國務院組織開展了全國安全生產大檢查，省、市、區等各級政府部門都制定了詳細的工作方案，開展本地區的安全生產大檢查。10月份，安監總局和國家煤礦安監局有關負責人帶隊的31個檢查組赴各地區進行了“回頭看”工作。各級政府部門也組織了相應的“回頭看”工作，“回頭看”主要看什么？筆者結合工作經驗和一些地區的工作方法，提出幾點參考意見：

一是看被檢查單位是否落實了隱患整改？對上級單位檢查發現的隱患，企業是否制定了詳細的整改方案。針對不同類型的隱患，舉一反三，查找類似隱患，規定整改責任人和整改完成時間，并明確整改驗收標準和時間。

二是看被檢查單位履行安全生產主體責任意識是否有提高？企業負責人是否以上級單位安全大檢查發現的隱患為契機，組織各級人員開展針對性的安全教育培訓，查擺問題，查找安全生產管理的短板，分析企業隱患排查治理制度的缺漏和人員發現、處理隱患能力低的原因，結合企業實際情況制定針對性的隱患整改措施，提高隱患自查自改的能力，提高履行安全生產主體責任的意識。

三是看被檢查單位是否補齊基礎設施短板？有些隱患，企業已經自查發現并組織了整改，但上級單位開展安全大檢查時，類似的隱患再次被發現。有些隱患反復發生，就是因為企業的基礎設施薄弱，整改措施治標不治本。企業負責人應結合最新的安全生產要求，開展技術升級、裝備改造等措施裝備本質安全型的設備設施，提高企業防范安全風險的能力。

四是看被檢查單位是否完善安全管理制度？上級單位安全大檢查時發現的隱患，往往與企業安全管理制度不完善、員工安全生產觀念不強、員工不掌握安全生產技能等原因息息相關。企業負責人不能簡單發現一處隱患就整改一處，應組織管理人員、班組執行人員對企業的管理制度進行管理評審，開展回顧與總結，結合企業變化的實際風險進行修訂。

五是看被檢查單位是否完善隱患責任追究機制？企業是否制定并完善安全生產獎懲制度，對造成隱患的行為、現象及隱患整改不力的責任人進行處罰；對及時發現、消除隱患，積極落實隱患整改措施的人員進行獎勵。通過安全生產獎懲制度的有效運行，完善隱患責任追究機制，培養企業遵章守紀光榮、違章違紀可恥的安全文化。